Poszukiwani na rynku w roku 2017
Firma Hays, która specjalizuje się w doradztwie personalnym przeanalizowała perspektywy zatrudnienia, bezpieczeństwo pracy i wysokość wynagrodzeń na rynku i stworzyła dla Forbes.pl przewodnik po najbardziej perspektywicznych profesjach w 2017 roku w Polsce. A oto wyniki:
Programista
Od wielu miesięcy w sektorze IT umacnia się rynek pracownika. Najczęściej poszukiwanymi kandydatami w branży będą programiści wszystkich specjalizacji. Niezmiennie największym zainteresowaniem cieszyć się będą specjaliści Java. Wynika to głównie z szerokiego zastosowania tego języka, co znacząco wpłynie na wzrost liczby ofert pracy.
Specjalista IT w obszarze bezpieczeństwa
Przed nami dobry rok dla ekspertów z obszaru security, czyli bezpieczeństwa. Kwestie cyberbezpieczeństwa sukcesywnie umacniają swoją pozycję w świadomości biznesowej firm. Do niedawna ochrona sieci była domeną instytucji finansowych oraz telekomunikacyjnych. Obecnie znaczące zainteresowanie specjalistami w tym obszarze wykazują również firmy z innych branż.
Inżynier (jakości, procesu, R&D)
Dostępność wykształconych pracowników ze znajomością języków obcych, strategiczna lokalizacja oraz korzystny klimat inwestycyjny ściągają do Polski coraz więcej inwestycji z branży produkcyjnej. Sprawia to, że inżynierowie będą mogli liczyć na wyższe wynagrodzenia i więcej ofert pracy. Rok 2017 jest dobrym czasem dla inżynierów procesu, jakości oraz branży R&D (research and development /badań i rozwoju).
Specjaliści ze znajomością języków obcych
Wraz z prężnym rozwojem polskiego sektora nowoczesnych usług dla biznesu wzrasta zapotrzebowanie na osoby biegle władające językami obcymi. Oprócz języka angielskiego pracodawcy poszukują na rynku specjalistów znających niemiecki, francuski lub hiszpański. Na znaczeniu zyskują również języki skandynawskie lub wschodnioeuropejskie.
Project manager
W 2017 roku dużym zainteresowaniem pracodawców cieszą się interdyscyplinarni, doświadczeni kierownicy projektów. W dużej mierze jest to efektem rosnącej popularności pracy projektowej w międzynarodowych organizacjach. Na najlepsze oferty mogą liczyć project managerowie z różnorodnym doświadczeniem, mający na koncie sukcesy w zarządzaniu rozproszonymi zespołami.
HR business partner
Postępujące przeobrażenie funkcji HR (human resources/zasoby ludzkie) i zacieśnianie współpracy pomiędzy działami personalnymi a biznesem sprawiają, że na rynku rośnie zapotrzebowanie na HR business partnerów. To osoby, których zadaniem jest planowanie strategii zatrudnienia odpowiadającej na realne potrzeby firmy. Od kandydatów oczekuje się biznesowego nastawienia oraz umiejętności jednoczesnej realizacji celów kadrowych i biznesowych.
Key account manager
Na ciekawe oferty pracy wciąż będą mogli liczyć key account managerowie, czyli kierownicy ds. klientów kluczowych. Poszukiwani będą w szczególności ci z branży farmaceutycznej. Wiele tego typu stanowisk będzie czekało w działach marketingu firm farmaceutycznych – tutaj najczęstszymi specjalizacjami są immunologia i onkologia.
Specjalista ds. employer brandingu
O tym, czy kandydat przyjmie, czy też odrzuci ofertę pracy, często decyduje kultura organizacyjna i marka pracodawcy na rynku. Stąd też na ciekawe oferty będą mogli liczyć specjaliści ds. employer brandingu, czyli osoby odpowiedzialne za pozytywne budowanie wizerunku pracodawcy.
Specjalista ds. e-commerce
Rosnąca liczba przedsiębiorstw ukierunkowuje swoją sprzedaż na działania online. Co więcej, klienci coraz częściej dokonują zakupów w internecie, w związku z czym kandydaci na stanowiska związane z e-handlem nie będą mogli narzekać na brak pracy. Najlepsi mogą również liczyć na wzrost wynagrodzenia.
Kontroler finansowy
Rok 2017 jest dobrym czasem dla specjalistów ds. kontrolingu i analiz, kontrolerów finansowych oraz biznesowych. Częściowo jest to rezultatem otwierania w Polsce nowych centrów nowoczesnych usług biznesowych, obsługujących zaawansowane procesy z zakresu finansów, kontrolingu i sprawozdawczości. Specjaliści z doświadczeniem w kontrolingu mogą liczyć na wynagrodzenia wyższe od ubiegłorocznych nawet o 10-20 proc.
Źródło: Redakcja Forbes
